Prezado, boa tarde!
Tenho o prazer de informar que estou no jogo novamente (I went back!) e que no fim desta carta seguem meus novos contatos!!!
Mas antes... Gostaria de dividir uma reflexão com você.
Sempre há um amanhã e a vida nos dá sempre mais uma oportunidade para fazermos as coisas certas, e temos que aproveitar cada oportunidade, por isso devemos saber a hora de ir, ficar e aprender.
A inovação implica em assumir alguns riscos, testar novas ideias e, eventualmente, cometer alguns erros. Os erros acarretam inconveniências, mas podem trazer valiosas oportunidades de aprendizado.
Nestes últimos 63 dias, exatos, escutei (e "escutar" foi meu primeiro item de aprendizado neste período) vários feedback, de vários amigos... Contudo, os erros somente geram aprendizado quando nós os reconhecemos, admitimos nossa responsabilidade e refletimos honesta e disciplinadamente sobre suas causas. Nestes casos, o aprendizado se fundamenta na identificação e análise das causas dos erros cometidos, especialmente daquelas que foram originadas pelas nossas atitudes, convicções e preconceitos.
Na relação de amigos, que referi acima, um em especial me "falou" exatamente o que acabo de escrever. Neste feedback, a fim de me ajudar com o que eu estava vivendo, ele me recomendou uma cheque list que pode ser usado para guiar seu processo de reflexão e aprendizado com seus erros:
- A aceitação da responsabilidade é essencial para tornar o aprendizado possível.
- Não iguale o erro honesto resultante de um experimento planejado com erros devidos à irresponsabilidade, incompetência ou descaso.
- Você não pode mudar seus erros, mas você pode escolher como responder a eles.
- O crescimento começa quando você pode ver espaço para melhorias.
- Procure entender porque o erro aconteceu; investigue para conhecer suas causas.
- Que sequência de pequenos erros levou ao grande erro?
- Que informações poderiam ter evitado o erro?
- Há alternativas que poderiam ser consideradas, mas não o foram?
- Que mudanças são necessárias para evitar a repetição deste erro?
- Que tipos de mudanças são difíceis para você?
- Que tipo de comportamento você precisaria mudar em situação semelhante?
- Mas não se iluda, a próxima situação não será idêntica à última. O erro pode até se repetir, mas as causas e conseqüências podem ser diferentes.
Pense nisso enquanto é tempo!!!
MUITO OBRIGADO POR TUDO!!!
Sds,
Luiz J Ribeiro Jr
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