Oportunidade

Todas as pessoas começam com um emprego... Depois, claro, adotam uma profissão. Em seguida perseguem uma carreira e, com o tempo, encontram a verdadeira vocação. Por fim, assumem uma missão definitiva que os levará a uma vida plena de realizações. 

Encontrar e seguir uma missão é uma seqüência de perdas e ganhos, erros e acertos! Um processo de aprendizado constante!!!

Sonho...

“Sonho que se sonha só é só um sonho que se sonha só, mas sonho que se sonha junto é realidade”

A atribuída a John Lennon e difundida no Brasil por Raul Seixas, na música Prelúdio, diz muitas coisas. A mensagem afirma que quando estamos imbuídos de um objetivo coletivo tudo torna-se mais fácil para a sua realização, ao passo que aquilo que somente mora no coração de uma só pessoa fica restrito àquela pessoa. Para tornar-se realidade deve ser compartilhado em todos os momentos da nossa vida, desde os desejos materiais referentes à vida física até os desejos não materiais como a felicidade e o conhecimento.

A felicidade só é possível em comunhão com as outras pessoas, não sendo possível ser realmente feliz sendo só!

Na questão do conhecimento isso também requer compartilhamento! O conhecimento é o resultado de uma reflexão sobre a nossa prática, é a nossa capacidade de abstrair das coisas uma ideia ou noção e isso se dá no ser humano através de suas relações com a natureza e com seus semelhantes.

Sonho que se sonha junto é realidade… se quisermos compartilhar um mundo melhor é imprescindível que sonhemos juntos! Plasmando em nossos atos esse ideal de regeneração, de refazimento e de comunhão!!!

Será que um salário gordo no final do mês é capaz mesmo de deixar qualquer trabalhador feliz da vida e disposto a dar o sangue pela empresa?!

Li uma edição da Pesquisa Executiva da Korn/Ferry International, uma consultoria de busca de executivos, recrutamento terceirizado e de soluções de desenvolvimento de liderança, mostra tudo isso em números. Segundo o estudo, apenas 5% dos executivos pesquisados em âmbito mundial citam remuneração inadequada ou inconsistente como a principal causa para deixarem o último emprego.

Ao invés disso, a falta de desafios ou de desenvolvimento da carreira (33%) estiveram no topo da lista de respostas. Outros motivos importantes na decisão de se pedir o boné foram liderança ineficaz (20%) e alternativas atrativas no mercado de trabalho (17%).

Quando perguntados sobre qual aperfeiçoamento faria a maior diferença na capacidade de uma organização em reter talentos, quatro entre cada dez executivos (42%) disseram delegação de poderes de decisão aos funcionários. Outras sugestões incluíram mais oportunidades para avanço e desenvolvimento de carreira (32%) e melhor qualidade de trabalho/vida (16%). Apenas 6% dos respondentes citaram pacotes mais atrativos de compensação.

Quando perguntados qual o tipo de companhia eles consideram mais atrativa, o maior número de executivos (45%) citou firmas grandes nacionais/multinacionais, seguido por companhias estabelecidas e estáveis de tamanho médio e companhias pequenas de rápido crescimento, ambas tendo agregado 27%. As companhias de propriedade e operadas por familiares receberam apenas 2% das respostas.

Finalmente, quando perguntados qual mudança profissional - uma mudança de indústria, função no trabalho ou localização geográfica - eles devotariam consideração maior, o maior percentual dos respondentes (21%) selecionou uma mudança de indústria. Mudanças em função no trabalho e localização geográfica representaram 14% e 13% das respostas, respectivamente.

Aproximadamente a metade dos respondentes (49%) indicou que considerariam todas as três mudanças profissionais, e apenas 3% disse que não consideraria qualquer uma delas.

A Korn/Ferry International Executive Quiz baseia-se numa pesquisa mundial de executivos registrados no Centro Executivo on-line da firma, o www.ekornferry.com. Os participantes são oriundos de mais de 80 países, inclusive o Brasil, representando um amplo espectro de indústrias e áreas funcionais.

Vale a dica!!!

Invista em você

O esporte como um aliado a qualidade de vida, longevidade e aos mais diversos benefícios não é novidade para ninguém. Todos estão cientes disso, pois estudos frequentemente apontam para melhorias no sistema cardiorrespiratório, combate à depressão e até redução de alguns tipos de câncer, devido à prática regular de exercícios. A endorfina e a serotonina, são neurotransmissores secretados após a atividade física, que geram sensação de prazer e bem estar, regulando o bom humor e o sono.

Realizar atividades prazerosas é o primeiro passo para manter a atividade física. Trate esporte como um hobby, não como uma obrigação. Para começar, pense em uns três ou quatro esportes que você acredita ter mais afinidade, faça aulas experimentais e descubra qual o melhor (mais prazeroso). Quando cansar, repita o processo.

Utilize horários mais “seguros”. Se você estabelecer horários muito próximos dos horários de trabalho, por exemplo, a chance de acontecer um imprevisto e você faltar ao esporte escolhido é grande. No começo, para evitar as desculpas de tempo, crie horários alternativos como bem à noite ou logo cedo, sábado, domingo etc. Se você viaja bastante, pode aproveitar a academia do hotel ou encontrar algum lugar para correr. Quando a gente realmente gosta de algo, tempo não é desculpa.

Comece aos poucos e com uma meta em vista. Se pegar muito forte no começo, você pode se desestimular. Comece devagar e vá aumentando o ritmo à medida que obtiver resultados. Outra coisa que funciona é estabelecer um objetivo para os primeiros seis meses de sua atividade física, como perder tantos quilos ou correr determinada distância.

Pare para pensar nesse assunto, não espere o momento certo para começar a se mexer, o momento certo é um mito. Se não tem tempo, comece a andar no fim de semana com a família ou amigos.

Invista em você!!!

Tocando o projeto

Foi assim que eu aprendi...

Primeiro eu tenho que analisar todas as possibilidades para gerenciar seu projeto. Tenha em mente qual é o objetivo final com aquele trabalho e então estabeleça todos os caminhos possíveis para alcançá-lo. A maior parte dos problemas nos projetos começa quando não se saber o que quer.

Depois, claro, vem a organização. Por mais que grandes projetos possam intimidar, analise o seu de forma crítica. Sente com o seu grupo e defina tudo que vocês pretendem fazer e de que maneira isso poderá ser alcançado. Depois delegue funções a cada um dos integrantes do grupo.

Depois que cada um dos componentes do grupo tiver a sua função específica, combine prazos para que as ações sejam realizadas. Analise cada uma das divisões do seu trabalho e defina esses prazos de acordo com a dificuldade de cada uma delas, mas mantenha em mente o prazo final, quando o trabalho precisa ser entregue.

Não fique com problemas mal resolvidos no seu grupo. Se alguma pessoa está deixando a desejar, está assumindo as responsabilidades de outras ou qualquer outro motivo que esteja incomodando e atrapalhando o andamento do projeto, fale sobre isso. 

Minha palavra!

Um fato...

“Eu gosto do impossível, tenho medo do provável, dou risada do ridículo e choro porque tenho vontade, mas nem sempre tenho motivo.” - Bob Marley

Assim como ele, graças a Deus, não gosto de rotina. Eu amo de verdade aqueles pra quem eu digo isso, e me irrito de forma inexplicável quando não botam fé nas minhas palavras.

Nem sempre coloco em prática aquilo que eu julgo certo... São poucas as pessoas pra quem eu me explico.

Assim como Oswaldo Montenegro diz em Metade, que as palavras que eu falo não sejam ouvidas como prece e nem repetidas com fervor, apenas respeitadas como a única coisa que resta a um homem inundado de sentimentos; porque metade de mim é o que ouço mas a outra metade é o que calo... E olha que não sou muito de me calar!

A desgraça põe à prova a sinceridade e a amizade!!!

Os Viajantes e o Urso

Um dia dois viajantes dera de cara com um urso. O primeiro se salvou escalando uma árvore, mas o outro, sabendo que não ia conseguir vencer sozinho o urso, se jogou no chão e fingiu-se de morto. O urso se aproximou dele e começou a cheirar sua orelha, mas, convencido de que estava morto, foi embora. O amigo começou a descer da árvore e perguntou:

- O que o urso estava cochichando em seu ouvido?

- Ora, ele só me disse para pensar duas vezes antes de sair por aí viajando com gente que abandona os amigos na hora do perigo.

Moral da história: A desgraça põe à prova a sinceridade e a amizade!!!

Esopo - (620-560 a.C.), escritor grego, muito conhecido por suas fábulas. [Biografia de Esopo]

Novas oportunidades, aí vou eu!!!

Estou muito grato em poder expressar meu total agradecimento, através desta nota, para os amigos que conquistei nos SERVIÇOS COMPARTILHADOS, no MATERIAIS e na ENGENHARIA da Petrobras. Mais ainda, dado o momento, para os AMIGOS que conquistei na COMUNICAÇÃO e GEPLAN da TRANSPETRO! Para TODOS, comunico o término (por hora...) da minha jornada com vocês... MUITO OBRIGADO!!!

Para a turma da Comunicação Institucional da Transpetro digo que durante o breve tempo de permanência e desenvolvimento do meu trabalho, aprendi e implementei conceitos, teorias e práticas e tudo isso me permitiu cumprir com os objetivos, tarefas e metas para o trabalho no qual fui contratado. Enfim, o Sistema Petrobras reforça nossa ambição e desperta nossa inquietude, fazendo com que tenhamos sonhos, planos e objetivos cada vez mais concretos e com valor agregado ao que pensamos ser correto. E é por este motivo que venho, aqui, deixar meus mais sinceros agradecimentos!!!

Para os irmãos da DC... Sou grato! Foi uma honra à virtude, ao talento, à coragem, às boas ações e às qualidades de todos!  Sou muito grato por tudo!!!

Novas oportunidades, aí vou eu!!!

Benefício mútuo! Este é o nosso lema!!!

AGUARDE!!!

O melhor é atirar-se à luta!!!

Sou fascinado por histórias de homens e mulheres comuns que, por serem audaciosos e acreditarem em seus sonhos foram capazes de construir e apresentar ao mundo seus projetos. Projetos que inicialmente existiam apenas em suas mentes, ideias entendidas por muitos como loucas ou devaneios, e que foram transformadas em empresas sólidas, de sucesso, e que agora são tomadas como referência e fonte de inspiração para quem está dando os primeiros passos nesta estrada.

“Não sei dirigir de outra maneira que não seja arriscada. Quando tiver de ultrapassar vou ultrapassar mesmo. Cada piloto tem o seu limite. O meu é um pouco acima do dos outros.” - Ayrton Senna

Quem me conhece sabe, com certeza, que uma das minhas grandes paixões é o empreendedorismo. Quem não conhece logo percebe... E não haveria outro assunto mais adequado para eu tratar neste momento.

“O único homem que está isento de erros, é aquele que não arrisca acertar.” - Albert Einstein

Empreender significa estar disposto a assumir riscos. E o empreendedor deve saber mensurar o peso e a relevância dos riscos que irá assumir em detrimento dos benefícios. A grande questão é... No início do negócio, nem sempre temos a nítida visão de todas as vantagens e desvantagens do empreendimento. Afinal, o empreendimento é um corpo vivo!

“Pessoas que não se arriscam geralmente cometem dois grandes erros por ano. Pessoas que se arriscam normalmente cometem dois grandes erros por ano.” - Peter Drucker

Mais do que assumir riscos, como líderes e responsáveis pelo empreendimento, devemos estar preparado para mudar a direção quando necessário, e saber escolher os riscos que vamos assumir para posicionar e alinhar a empresa de acordo com os interesses dos clientes e fornecedores.

“Algumas pessoas preferem ser medíocres. Outras, quando resolvem não ser, correm o risco de perder amigos” - Oscar Wilde

Devemos estar atentos aos sinais de mudança ao nosso redor, para que possamos identificar sempre que possível as possibilidades, escolhendo aquelas que podem fazer nossos projetos crescerem de forma saudável e natural!

“É melhor atirar-se à luta em busca de dias melhores, mesmo correndo o risco de perder tudo, do que permanecer estático, como os pobres de espírito, que não lutam, mas também não vencem, que não conhecem a dor da derrota, nem a glória de ressurgir dos escombros. Esses pobres de espírito, ao final de sua jornada na Terra não agradecem a Deus por terem vivido, mas desculpam-se perante Ele, por terem apenas passado pela vida.” Bob Marley

Vamos que vamos!!!