NO TRÂMITE

sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

Para 2012...

Com a chegada do ano novo, também chega à hora de avaliar o que foi feito, o que não foi feito e o que pode ser feito. Contudo, ao se avaliar o ano que se finda e fazer um balanço com os novos desejos, se notará que pouca coisa mudou, sabe por quê? Porque suas atitudes não mudaram. É assim que as coisas funcionam! Você deseja que tudo mude menos seu comportamento, daí o balanço ao final do ano fica sempre no negativo e a frase que diz que "o ano já vai tarde" torna-se cada vez mais popular.

Antes de você pronunciar esta frase, pense no que você mudou no seu comportamento (de verdade) ao longo do ano. Depois refaça por escrito seu planejamento e delimite algumas datas para que ele se realize, mas lembre-se que as datas devem ser alcançáveis, ser um objetivo real.

Para o ano começar bem, tente mudar primeiro sua visão de como gostaria que ele fosse e faça seu planejamento escrito e depois, comece a trabalhar para que ele funcione.

Não esqueça nunca... A sorte é o encontro do preparo com a oportunidade. Atualize-se e faça sua história no próximo ano... Um ano realmente novo!

Boas festas e bom começo de ano!!!

quarta-feira, 21 de dezembro de 2011

Trâmite X Efonape - NOVAS TURMAR - JAN / 2012

segunda-feira, 28 de novembro de 2011

OPORTUNIDADE

PERFIL
ENG. DE SEGURANÇA DO TRABALHO / TÉC. SEGURANÇÃ DO TRABALHO / ENG. DE MEIO AMBIENTE / TÉC. DE MEIO AMBIENTE / PROFISSIONAIS DA QUALIDADE (NÍVEL TÉCNICO E SUPERIOR) / PROFISSIONAIS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL (NÍVEL TÉCNICO E SUPERIOR)

EXPERIÊNCIA

IDENTIFICAÇÃO DE PROCESSOS; LEVANTAMENTO DE REQUISITOS E EXPECTATIVAS DE CLIENTES; DEFINIÇÃO DE POLÍTICAS, OBJETIVOS E METAS; DESENVOLVIMENTO DE DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS E AQUELES CONSIDERADOS COMO RELEVANTES PELAS ORGANIZAÇÕES; CONSCIENTIZAÇÃO DE FORÇA DE TRABALHO; AUDITORIAS INTERNAS; COLETA E ANÁLISE DE DADOS; MEDIÇÃO DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES; ANÁLISE DE NÃO CONFORMIDADES; DEFINIÇÃO DE AÇÕES CORRETIVAS E PREVENTIVAS; GERENCIAMENTO DE PROGRAMA DE AUDITORIAS; MANUTENÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO E DOS REGISTROS; ANÁLISES CRÍTICAS; ACOMPANHAMENTO DE PLANOS DE AÇÃO.

OPORTUNIDADE

ATUAR COMO INSTRUTOR, EM CAXIAS, DE UM OU MAIS DOS TEMAS ABAIXO.

•         Acidentes do Trabalho
•         Biossegurança
•         CIPA - 40 horas
•         Combate a Incêndio
•         Educação Ambiental
•         Legislação aplicada à Segurança do Trabalho
•         Planejamento de uma SIPAT
•         Primeiros Socorros - 20 horas
•         Processos Industriais e Impactos Ambientais
•         Riscos e Segurança do Trabalho / Elaboração de PPRA (LTCAT)
•         Saúde Ocupacional
•         Segurança na Área de Petróleo e Gás
•         Segurança na Construção Civil
•         Treinamento para Auditoria Interna ABNT NBR ISO 9001:2008
•         Treinamento para Auditoria Interna ABNT NBR ISO 14001:2004
•         Treinamento para Auditoria Interna ABNT NBR 16001:2004
•         Treinamento para Auditoria Interna OHSAS 18001:2007
•         Treinamento para Auditoria Interna Sistemas de Gestão Integrados - ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007

INTERESSADOS, ENVIAR CURRÍCULO PARA: tramite@atramite.com.br

domingo, 27 de novembro de 2011

Moro em ITAIPU e fui rendido na porta da minha casa...

A REGIÃO OCEÂNICA DE NITERÓI ESTÁ ABANDONADA!!! Moro em ITAIPU e fui rendido na porta da minha casa, na quinta... Ameaçado, assim como minha mãe, com arma na cabeça. Meu carro, tv, som, computador, telefones, relógios, dinheiro... Tudo roubado! Nos colocaram no banheiro – até meu cachorro entrou na dança – e levaram tudo! Menos, graças a Deus, as nossas vidas!!!

Soube na 81 DP, Itaipu, que existe uma investigação sobre ASSALTOS EM RESIDÊNCIAS. Soube, ainda, que os números são assustadores... A REGIÃO OCEÂNICA DE NITERÓI ESTÁ ABANDONADA PELO MUNICÍPIO, PELO ESTADO!!!

Foram vários os tombos este ano

Uma total dedicação a um projeto pessoal, fadado a dar errado desde o início, da forma como foi conduzido, e que acabou gerando uma enorme frustração, já que eu sempre acreditei que tudo iria mudar; uma velha esperança de mudança, na vida, que nunca aconteceu; decepção com pessoas que amei e me entreguei como filho, amigo, irmão; projetos profissionais atrapalhados por ganância e deslealdade de pessoas que se diziam amigas, que estiveram do meu lado por muito tempo...

Venho há tempos contemplando essa questão do dar e do receber. É muito comum querermos receber mais do que estamos recebendo. Sempre fui de reclamar... “eu dou, dou e dou, e não recebo nada em troca”. Por outro lado, conheço algumas pessoas que estão sempre dando e nunca lhes falta nada, estão sempre em estado de abundância e gratidão. Qual será o ponto de equilíbrio nisso tudo?!

Pra mim, no fundo de tudo isso, dar e receber são a mesma coisa! Devem acontecer ao mesmo tempo!!! Enquanto estou dando com uma mão, estou recebendo com a outra. Quando nos conectamos com o coração, que o amor, a entrega, que tudo é verdadeiro, não diferenciamos mais as duas atitudes, porque elas são partes de um só movimento, que é o movimento da entrega ao fluxo, e de saber a medida das coisas, de saber ouvir as próprias necessidades e as necessidades dos outros. E entender profundamente cada momento e cada pessoa, assim como são... Se isso não acontece é porque não existe conexão com o coração, com amor, com entrega... Nunca haverá estado de abundância e gratidão!

Para chegarmos nisso é necessário um esforço no sentido de reconhecermos nossas tendências de comportamento socialmente criadas, as culpas que carregamos por influência da nossa educação e vivência, e de todo o egoísmo e competição que a sociedade ensina. Precisamos nos corrigir, nos curar.

O maior erro do ser humano é o desejo de receber só para si mesmo. E que temos que ser ao mesmo tempo receptores e emissores, sair do ego que quer apenas receber. O passo pode ser dado por qualquer pessoa, a qualquer hora e em qualquer situação. É só uma questão de olhar a situação de uma maneira diferente, e com generosidade, perceber que somos todos partes de um mesmo todo, e que ajudando os outros estaremos ajudando a nós mesmos, e vice-versa.

quinta-feira, 24 de novembro de 2011

VAGAS PARA INSTRUTORES

quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Comunicar-se não é simplesmente falar-ouvir-falar. É mais do que isso!

A comunicação é uma arte, mas não é como as pessoas costumam dizer: “Fulano tem o dom da comunicação.” Ela é uma arte porque constitui uma ferramenta com a qual o ser humano pode manifestar ideias, sensações e sentimentos com vista a um resultado. E também porque, para essa manifestação, podemos dispor de técnicas específicas, passíveis de aperfeiçoamento.

É evidente que existem pessoas mais comunicativas do que outras, mas isso não determina um dom especial para uma comunicação efetiva. É, sim, decorrência de fatores como introversão e extroversão, que nada têm a ver com a comunicação em si. Uma pessoa introvertida pode, perfeitamente, comunicar-se bem em um meio onde se sinta à vontade, e uma extrovertida, não necessariamente, será capaz de fazê-lo, apesar de sentir-se sempre à vontade.

A comunicação não se resume a falar-ouvir-falar. Vai muito além disso. Profissionalmente, a comunicação eficaz constitui uma das ferramentas mais poderosas de que você dispõe. Basta aprender a usá-la!

Comunicação é o processo de transmitir e receber mensagens por intermédio da linguagem, falada ou escrita, ou de outros sinais e símbolos, que podem ser visuais ou sonoros. Comunicação é a capacidade de trocar ou discutir ideias, de dialogar e de conversar com vista ao bom entendimento entre pessoas.

Mas a comunicação, que visa prioritariamente ao entendimento e que pode gerar uma ação comum, também pode ser utilizada para manipular pessoas. Quando isso acontece, ela é capaz de destruir indivíduos, organizações e nações, em um efeito semelhante ao da falta de comunicação, que tem o poder de desagregar valores.

Sempre que alguém está comunicando efetivamente, está criando do nada uma realidade antes inexistente. A comunicação, com o uso da linguagem, nos permite inventar possibilidades.

Para saber viver profissionalmente, considere todas as formas de comunicação, mas concentre-se principalmente na linguagem verbal e na não verbal. É esse tipo de comunicação que predomina no relacionamento humano.

É no processo de comunicação entre as pessoas que podemos observar a ocorrência de relacionamentos interativos ou manipulativos. Enquanto os relacionamentos interativos são altamente produtivos, os manipulativos são altamente destrutivos.

Quando um dos interlocutores se considera uma pessoa e vê o outro como objeto, ou vice-versa, acontece a manipulação. E quando ambos os interlocutores se veem e veem o outro como pessoas, acontece a interação.

Mesmo quando uma comunicação se inicia de forma interativa, ela tanto pode manter-se assim, como pode deteriorar-se para a manipulação. E uma relação interativa se torna manipulativa quando o coração quer uma coisa e a razão quer outra.

Punições para estudantes que desrespeitarem professores ou violarem regras éticas e de comportamento de instituições de ensino

A Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 267/11, da deputada Cida Borghetti (PP-PR), que estabelece punições para estudantes que desrespeitarem professores ou violarem regras éticas e de comportamento de instituições de ensino. Em caso de descumprimento, o estudante infrator ficará sujeito a suspensão e, na hipótese de reincidência grave, encaminhamento à autoridade judiciária competente. A proposta muda o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei 8.069/90) para incluir o respeito aos códigos de ética e de conduta como responsabilidade e dever da criança e do adolescente na condição de estudante. Indisciplina: De acordo com a autora, a indisciplina em sala de aula tornou-se algo rotineiro nas escolas brasileiras e o número de casos de violência contra professores aumenta assustadoramente. Ela diz que, além dos episódios de violência física contra os educadores, há casos de agressões verbais, que, em muitos casos, acabam sem punição. O projeto, que tramita em caráter conclusivo, será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Educação e Cultura; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Fonte: http://primasfalando.blogspot.com/2011/04/camara-analisa-projeto-de-lei-que-pune.html

quarta-feira, 16 de novembro de 2011

Sucesso, preparo e oportunidade...

Fonte: http://g1.globo.com/bomdiabrasil/0,,MUL1096649-16020,00-POR+QUE+TODOS+ADORAM+SUSAN+BOYLE.html

Susan Boyle, o patinho feio que virou febre mundial... Se Susan fosse uma jovem estilosa apresentando-se diante daqueles jurados, seria apenas mais uma com linda voz que está em busca de um sonho. Mas sua imagem desleixada, sua avançada idade, para este tipo de programa, só deram mais brilho à sua voz que a catapultou para o mundo.

Quando uma pessoa como Susan brilha é inspirador! Inspirador porque se tem a impressão de que nossos sonhos também podem virar realidade um dia. Mesmo que pareçam adormecidos para nós e estranhos aos olhos dos outros.

Boyle dedicou sua vida a cuidar da mãe e era uma figura que só chamaria atenção no meio de uma multidão por seu jeito desengonçado... Não seria descoberta por um olheiro! Tampouco teria o apoio de uma gravadora para se lançar no mercado!!!

Às vezes, sentimos que estamos nos preparando para nada, porque a chance de mostrar nosso potencial nunca vem. Tudo parece andar em câmera lenta e fica cada vez mais difícil acreditar que um dia sua chance vai chegar.

Agora... Uma coisa é chance não chegar... Outra coisa é não estarmos preparados para ela!

Se Susan tivesse ficado no sofá e se lamentado todos estes anos, poderia ter passado como mais uma estranha que vai ali para preencher a função de fazer os outros rirem.

Todos querem o sucesso, mas poucos querem ter o compromisso e o esforço de se dedicar às oportunidades. Por isso, concluo que se nada acontece isolado no mundo: Sucesso é quando o preparo encontra a oportunidade!

O que diferencia você das grandes figuras da humanidade?

Mudar de vida é uma ideia que encanta nossas mentes. Quem não quer ter mais tempo livre, dedicar-se a uma paixão, viajar pelo mundo, transformar o próprio corpo, conquistar independência financeira ou obter qualquer outro tipo de melhoria?

O problema é que a maior parte de nós evita pensar em uma mudança radical de vida porque temos medo de arriscar o conforto de nossa atual situação. Claro, seria ótimo ganhar mais dinheiro, mas e se para isso eu tiver que arriscar o que já tenho? Não assumimos riscos desnecessários, não chamamos a atenção em público, não falamos com estranhos, seguimos a tradição e as boas normas.
O problema é que sobrevalorizar a importância do conforto e da segurança pode nos levar a viver de forma reativa em vez de forma ativa. Ou seja, em vez de fazer planos grandiosos e correr atrás de nossos sonhos com gosto, nós preferimos ficar na zona de conforto. Continuamos trabalhando no mesmo emprego, mantemos o relacionamento que caiu na rotina, “aceitamos” que a vida vai ser aquilo mesmo.
O “aceitamos” fica entre aspas porque sempre ouvimos aquela voz no fundo de nossas mentes sentindo falta de algo mais, não ouvimos? Aquela voz que nos diz que esse não é o tipo de vida que queremos viver. Que quer sempre mais e mais. Que quer que você seja muito mais saudável, que coloque seu corpo na melhor forma possível, que viva um relacionamento intenso e verdadeiro, que viaje o mundo, que aprenda novas habilidades, que ajude as outras pessoas.
Essa voz aparece geralmente quando você está a só consigo mesmo. O que ela tenta nos dizer é que estamos insatisfeitos ou com problemas de motivação simplesmente porque não estamos fazendo o que deveríamos com nossas vidas.
Você tem duas opções para lidar com o subconsciente. A primeira é ouvi-la com atenção e mudar de vida. A segunda é silenciá-la assistindo TV, navegando na internet, sobrecarregando-se de trabalho ou consumindo doses cavalares de álcool, cafeína ou açúcar.
No entanto, sempre que você estiver a só consigo mesmo, ela vai estar lá, tentando alertar você sobre a vida medíocre que vem levando, até que a morte se aproxime e com ela venham os remorsos de tudo o que poderia ter sido e que não foi.
Como fazer então para sair da zona de conforto e começar a executar as mudanças que precisam ser feitas? O primeiro passo é não evitar ficar a só consigo mesmo. Passe alguns momentos sozinho, sem nenhuma distração ligada (isso inclui TV, rádio, internet, celular etc.). Tenha em mãos lápis e papel, um gravador de voz ou qualquer outra coisa que possa capturar pensamentos que venham a surgir.
A maioria de nós, no fundo, sabe o que nos deixa infelizes. Pode ser o trabalho insignificante, o relacionamento que não dá mais certo, a beleza que foi perdida com o tempo, a saúde precária, a falta de dinheiro. Liste-os, seja sincero consigo mesmo.
Uma vez que você os tenha em mãos, pode começar a pensar em ações para mudar o que lhe insatisfaz e começar a fazer o que você acha que realmente vale a pena. O grande passo aqui será superar o medo, dominá-lo para ele não lhe paralise. Não tente eliminá-lo, pois isso é muito difícil. A coragem é a arte de dominar o medo.
O que diferencia você das grandes figuras da humanidade? Das pessoas que realmente fazem a diferença? Sua mente é tão poderosa quanto a deles, basta ser treinada e você conseguirá muito do que quer para a sua vida. Pense grande e não se intimide com as dificuldades, pois elas existem apenas para separar quem realmente está comprometido com alguma coisa daqueles que apenas gostariam de ter aquela coisa.