Não tenho dúvida que fazemos parte de um mercado de trabalho no qual
mudar de emprego é parte do processo. Uma forma de reciclar as ideias e ideais.
Mas... Quando devo mudar de emprego?!
Conversando com pessoas do meu convívio, pessoal e profissional,
entendi que não existe uma resposta certa e que a reflexão não deve ser feita
quando se está emocionalmente conturbado. Devemos sim entender um momento de
maior tranquilidade para verificar se é dada a hora.
Quando eu fazia a pergunta as cinco outras que eu mais recebia eram as
seguintes...
1. Você tem aprendido coisas novas nos últimos meses no trabalho?
2. O seu líder direto está próximo e se mantem atualizado?
3. Como você é reconhecido pelas suas entregas e realizações?
4. O comportamento da liderança está alinhado com os valores da empresa?
5. Quando você pensa em levantar pela manhã e ir para o trabalho, qual é a sua sensação?
Conforme o conjunto das respostas percebe-se onde está o descontentamento...
Se esse desejo de mudar está evidente, o próximo passo e ajustar a sua rede de
contatos, atualizar seu currículo e identificar quais empresas se encaixam no
seu jeito de trabalhar.
Outro ponto importante é também
compartilhar as suas ideias com “colegas fora da empresa” para conhecer quais
as tendências e momento do mercado. Vale procurar pessoas que trabalham naquela
empresa que você tem interesse e buscar uma aproximação para melhor compreensão
“do lado de dentro”. Tenha em mente que nem toda mudança é crescimento, nem
todo movimento será para frente.
E aqui vai uma dica: a melhor maneira de conseguir um novo
trabalho!!!
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