• Absenteísmo = Falta constante ao trabalho, por parte do empregado, ou sua ausência devido a problemas de saúde
• Approach = Abordagem
• Avaliação 180 graus = É um modelo intermediário ao 360 graus. Com ele, não há avaliação dos subordinados, mas apenas dos pares, clientes e chefe
• Avaliação 360 graus = Sistema usado para medir o desempenho, em que o funcionário não é submetido somente à avaliação do chefe imediato, mas à dos colegas de trabalho, subordinados e até de clientes da empresa
• B2B = Sigla fonética de "business to business". É o comércio eletrônico entre empresas. Trata-se de um mercado sem a participação do consumidor
• B2C = Business to customer, a empresa que vende diretamente para o consumidor via internet
• Benchmark = Parâmetros de excelência, exemplos de coisas boas
• Board = Conselho diretor
• Bônus = Premiação em dinheiro concedida aos funcionários
• Brainstorm = literalmente, significa "tempestade cerebral". É uma reunião para se fazer exatamente isso: trocar idéias
• Branding = É a construção da marca de uma empresa, produto ou pessoa
• Break even point = O momento a partir do qual custos e receitas de um negócio se equilibram
• Breakthrough = Trata-se de um avanço em determinada área
• Briefing = Todas as informações necessárias para realização de uma determinada ação
• Broad band = Banda larga
• Budget = Orçamento
• Business Plan = Plano de negócios
• Business Unit = Unidade de Negócios
• BUMO = Sigla de Brand Used Most Often - refere à marca ou produto mais utilizado, ou mais frequente
• Buying in = Compra (de uma empresa, por exemplo)
• C2C = Customer to customer - venda de cliente para cliente. Ex: site Mercado Livre
• Case = Estudo de caso, normalmente abordado em empresas
• Cash = Dinheiro vivo
• CEO - chief executive officer = É o cargo mais alto da empresa. É chamado também de presidente, principal executivo, diretor geral, entre outros. Quando existe um presidente e um CEO, o primeiro é mais forte
• CFO - chief financial officer = Um nome mais sofisticado para diretor de finanças
• Chairman = Presidente do conselho que dirige a empresa
• CHRO - chief human resources officer = É o cargo de diretor de recursos humanos
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